+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Предоставление служебного автомобиля работнику

I am free today .. do you want to see my gif photos !?

Предоставление служебного автомобиля работнику

Разрешать или не разрешать использование служебного автомобиля работниками без проведения предрейсовых медосмотров зависит от наименования занимаемой должности по штатному расписанию и их должностных обязанностей. Поэтому, работодателям, желающим предоставлять служебные автомобили своим работникам без проведения предрейсовых медосмотров, следует очень внимательно подходить к формулировкам локальных нормативных актов. В противном случае проверяющий инспектор из Государственной инспекции труда выявит связь трудовой функции работника с управлением транспортным средством, он будет вправе потребовать проведения предварительного медицинского осмотра, психиатрического освидетельствования и предрейсовых медосмотров данного работника. Запомнить меня. Войти Регистрация.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

«Налево» на служебном авто

Довольно распространенной на территории Российской Федерации является практика, в соответствии с которой работодатели предоставляют возможность использования служебного автомобиля в личных целях своими сотрудниками. При этом правовое регулирование данного вопроса является достаточно сложным аспектом с точки зрения оформления пользования транспортом организации. Так, неправильное оформление использования служебного автомобиля в личных целях, в том числе и в выходные дни или нерабочее время, может повлечь за собой привлечение работника или работодателя к ответственности.

Оглавление: 1. Законы и нормативные акты, регулирующие использование служебного автомобиля в личных целях 2. Оформление аренды служебного автомобиля на работника 3. Использование автомобиля организации в личных целях на основании приказа и внутренних актов 4. Езда на служебном автомобиле в личных целях без оформления и ответственность за нее. Законы и нормативные акты, регулирующие использование служебного автомобиля в личных целях С точки зрения российского законодательства, вопрос предоставления работникам права на использование находящихся на балансе предприятия транспортных средств практически никак не рассматривается.

Однако во многих случаях, особенно при длительной работе, большом стаже и определенном уровне доверия со стороны работодателя, предполагается возможность использования служебного автомобиля сотрудником в личных целях, но в данной ситуации у многих работодателей возникает логичный вопрос, связанный с тем, как оформить данную процедуру.

Точных рекомендаций в данном случае законодательством не предусмотрено, в отличие от использования личного автомобиля в служебных целях, для которого есть достаточное количество различных рабочих механизмов с прозрачным законодательным регулированием. Поэтому сейчас работодатели прибегают к нескольким отдельным методикам предоставления рабочего транспорта сотрудникам, к которым можно отнести:.

Заключение договора аренды с сотрудником регулируется на основании положений и нормативов Гражданского кодекса, который предусматривает возможность аренды транспортных средств при помощи своих отдельных нормативов. Договор аренды в данном случае может предусматривать обязанность арендатора предоставлять автомобиль арендодателю в определенные периоды — например, на время рабочего дня и не использовать его в данное время. При этом подобный способ использования служебного автомобиля в личных целях требует от работодателя как юридического лица или предпринимателя, передающего свою собственность в аренду, учета доходов от данной аренды.

Этот факт также требует, чтобы предприниматель имел право на предоставление транспортных средств в аренду, вне зависимости от того, предоставляется ли оно сотруднику или нет. Соответственно в некоторых случаях отсутствие данных прав может стать если не причиной привлечения предпринимателя к ответственности, то как минимум повышенного внимания со стороны контролирующих органов.

В целом же, данный метод имеет как свои преимущества, так и недостатки и к его особенностям можно отнести:. Работодатель своим приказом или иными распоряжениями может разрешать работникам использовать транспортные средства предприятия в своих личных целях. Однако таковое оформление требует учета множества отдельных нюансов.

Прежде всего, как бы ни была оформлена передача работнику транспорта в данном случае, с точки зрения законодательства таковые действия будут являться передачей автомобиля в безвозмездное пользование.

А значит, могут считаться также и получением работником дохода в натуральной форме. Чтобы избежать подозрений и претензий со стороны налоговой службы и иных надзорных и контролирующих органов, рекомендуется заключать с работником полноценный договор безвозмездного пользования транспортом, с учетом обязанностей самого сотрудника.

Таковые же обязанности должны быть продублированы и в положениях локальных нормативных актов или приказов предприятия. Если работник будет оплачивать издержки, например — амортизацию автомобиля и ГСМ, то в данном случае использование транспорта уже вряд ли сможет считаться получением дохода в натуральной форме. К главным особенностям подобного способа оформления можно отнести:. Наличие доверенности на текущий момент не является необходимым для управления транспортным средством — достаточным подтверждением наличия права на управление им является полис ОСАГО.

Однако если транспортное средство принадлежит предприятию, оно вправе выдавать доверенности на использование собственного имущества, в том числе и на управление находящимися на балансе организации автомобилями. При этом в данном случае могут возникать правовые коллизии, так как по мнению некоторых представителей ГИБДД, путевой лист в любом случае является обязательным в отношении работников предприятия, однако для предъявления обвинений в его отсутствии им необходимо все же доказать, что работник передвигается во исполнение рабочих обязанностей, а не по личным делам.

Таким образом, доверенность является достаточно удобным способом для использования служебного автомобиля на выходных или в любое иное время. Однако от предприятия требуется фактически высокий уровень доверия к работнику, так как собственник автомобиля не может требовать от сотрудника ни обслуживания транспортного средства, ни компенсации расходов на бензин либо амортизации. Тем не менее, этот вариант будет оптимальным, если автомобиль используется директором предприятия в личных целях или одним из его учредителей — например, если изначально транспорт находился в собственности у данного лица и был переведен на баланс предприятия.

В целом, особенности подобного механизма пользования служебным транспортом в индивидуальных целях могут быть следующими:. С точки зрения законодательства, на транспорт, осуществляющий движение по инициативе какого-либо субъекта хозяйствования в обязательном порядке должен оформляться путевой лист, в котором должна также стоять отметка о медицинском осмотре водителя.

При этом ситуации, когда работниками используется данный транспорт в нерабочее время не рассматриваются российскими законами в принципе.

Ответственность же за езду без медосмотра или путевого листа является достаточно серьезной и может предусматривать до тыс. Важный факт — путевой лист может оформляться не только на один день, так что достаточно распространенным механизмом использования служебного автомобиля в личных целях является регулярное оформление путевого листа на длительный срок — например на неделю или месяц. В таком случае никаких оснований для привлечения к ответственности работодателя или работника не будет.

В целом же, отсутствие оформления может грозить как работнику, так и работодателю, а к его особенностям можно отнести:. Скажите если я на служебном автомобиле попал в ДТП, я обязан полностью оплачивать ремонт или частично?

Крутые компании, которые могут такой делать, а ну нас не то, что служебные машины разрешают в своих целях использовать, по проф. И почему такая большая разница существует, обидно! Да, добавьте меня в свой список рассылки. С этим читают С этим читают. Использование личного автомобиля в служебных целях. Компенсация за использование личного автомобиля. Аренда автомобиля у сотрудника. Должностная инструкция водителя легкового служебного автомобиля. Автор: Князева Ирина Олеговна. Обсуждение 3 Валерий :.

Делать дело :. Станислав :. Поделитесь своим мнением Нажмите, чтобы отменить ответ.

Когда предоставление работнику автомобиля не делает его водителем?

Автомобиль предоставляется сотрудникам Организации, принятым на работу в Организацию и занимающим должность, предполагающую предоставление служебного автомобиля или выполняющим работу, связанную с частыми служебными поездками. Сотрудники Организации, которым автомобиль не предоставляется, вправе в служебных целях по согласованию с руководителем своего подразделения и Транспортной службой Организации использовать автомобиль под управлением водителя Организации. При выполнении сотрудником Организации общего условия допуска к управлению автомобилем Организация выдает сотруднику Путевой лист, оформляемый Транспортной службой Организации по установленному образцу. Организация вправе в любое время изменять и дополнять общее условие допуска сотрудника Организации к управлению автомобилем, а также вводить иные специальные условия допуска сотрудника к управлению автомобилем. По представлению начальников подразделений сотрудники, выполняющие общие условия допуска к управлению автомобилем и не входящие в число оформленных приказом ответственных за эксплуатацию автомобилей, могут быть допущены привлечены к управлению автомобилями Организации на кратковременной основе.

znatpravo.ru

Юридическое лицо - ООО по доверенности в простой письменной форме распоряжается автомобилем, на основании какого документа будет ездить водитель, который находится в штате этого юридического на данном автомобиле, если автомобиль не принадлежит не в собственности этому юридическому лицу? Доплачивать сотруднику надо, если он выполняет работу водителя — перевозит грузы или людей. Обратите внимание Даже если работник возит какие-то грузы например, торговый представитель — образцы и в трудовом договоре предусмотрено, что он исполняет свои обязанности с использованием автомобиля, совмещение должностей отсутствует, а значит, требование о доплате неправомерно.

Довольно распространенной на территории Российской Федерации является практика, в соответствии с которой работодатели предоставляют возможность использования служебного автомобиля в личных целях своими сотрудниками. При этом правовое регулирование данного вопроса является достаточно сложным аспектом с точки зрения оформления пользования транспортом организации. Так, неправильное оформление использования служебного автомобиля в личных целях, в том числе и в выходные дни или нерабочее время, может повлечь за собой привлечение работника или работодателя к ответственности. Оглавление: 1. Законы и нормативные акты, регулирующие использование служебного автомобиля в личных целях 2. Оформление аренды служебного автомобиля на работника 3. Использование автомобиля организации в личных целях на основании приказа и внутренних актов 4.

Ситуация, когда компания предоставляет своим сотрудникам, которые не являются водителями, в пользование служебные машины, достаточно распространенная.

Порядок оформления использования служебного автомобиля в личных целях прямо законом не установлен, но вы можете предусмотреть такую возможность в трудовом договоре, а также в специальном локальном нормативном акте. После этого рекомендуем издать приказ об использовании служебной машины в личных целях и составить акт приема-передачи. Если вы не хотите прописывать порядок использования служебной машины в личных целях работника в трудовом договоре, то можете подписать с ним, например, договор ссуды.

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ИСПОЛЬЗОВАНИИ СЛУЖЕБНОГО И ЛИЧНОГО АВТОТРАНСПОРТА СОТРУДНИКАМИ В СЛУЖЕБНЫХ ЦЕЛЯХ

Естественно никаких документов оформлено не было, ни на краткосрочную аренду, ни письменного распоряжения директора, вообще ничего. Совсем недавно служебный автомобиль использовался в личных целях сотрудника по устному разрешению директора. Просмотрев путевые листы, получился очень большой разрыв в показаниях спидометра на конец дня последнего выписанного путевого листа с показаниями на начало сегодняшнего дня. Сотрудник заправлял автомобиль за свой счет, забрал машину с полным баком и вернул так же с полным баком.

Ситуация, когда компания предоставляет своим сотрудникам, которые не являются водителями, в пользование служебные машины, достаточно распространенная. Автомобиль может быть передан, например, руководителю или работникам, чья работа носит разъездной характер торговому представителю, менеджеру по закупкам.

Использование служебного автомобиля в личных целях как оформить

Но в этом случае предприятие рискует. Доказать тот факт, что работник в это время не исполнял свои трудовые обязанности, будет сложно. Поэтому рассмотрим способы узаконивания поездки в личных целях на служебном транспорте. Здесь мы видим три возможных варианта оформления отношений: соцпакет, аренда и ссуда. Налог на прибыль. В этом случае мы, по сути, имеем дело с натуральной оплатой труда.

Как прописать в трудовом договоре совмещение должностей

Все судебные дела которые вел Максим Юрьевич были выиграны. Является ли дом в деревне, купленный полностью за материнский капитал, роскошью. В году купили дом, полностью за материнский капитал. Бесплатные консультации юристов по телефону в Волгограде и Бесплатная консультация юриста в Волгограде и онлайн консультация с юристом .

Для предоставления служебного автомобиля (в разделе.

Работнику предоставлено служебное авто (нужны ли доплаты и медосмотры)

Всего за три дня. Пользователи назвали самые раздражающие человеческие качества Пользователь Reddit с ником VictorJ45 спросил других юзеров о том, какие качества раздражают их в других людях.

Работнику предоставлено служебное авто

Мы улучшаем на юридический сервис, а выезд к клиенту и без того практикуется гораздо чаще чем когда клиент приезжает к нам в офис. Для получения такой услуги вам всего лишь требуется позвонить нам и договориться о времени встречи с нашим юристом. Сотрудничеством с Викторией З. Прекрасно разбирается во всех тонкостях налогового законодательства.

Иногда страховые компании отказываются принимать заявление и требуют дополнительные документы. Выяснить законность действий страховщика можно не бесплатной консультации в нашей компании.

Использование служебного автомобиля в личных целях

Во-вторых, не хочется портить отношения с командиром. В-третьих, военнослужащий элементарно не имеет четкого представления, как грамотно обжаловать приказ.

Может быть, в некоторых случаях, такая позиция военнослужащих и оправдана.

Соответственно, адвокатская палата края может выделять этих адвокатов. Если эта процедура не налажена, я, к сожалению, не знаю, как это сделано в Красноярском крае, может быть, просто обратиться с письменным заявлением на руководство палаты адвокатов Красноярского края и попросить, чтобы оказали такую помощь. Потому что такие письма, такие обращения бывали и раньше, до принятия этого закона.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как оформить использование служебного автомобиля в личных целях?
Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Yolkree

    Remember it once and for all!